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國(guó)家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費(fèi)司2025年度研究課題入選單位公告

發(fā)布時(shí)間:2025年07月21日    來(lái)源:國(guó)家發(fā)展改革委    閱讀:100次

此前,我司向社會(huì)發(fā)布了《國(guó)家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費(fèi)司2025年度研究課題征集公告》,征集工作得到了社會(huì)各方面的積極響應(yīng)。經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審,現(xiàn)確定對(duì)外發(fā)布的研究課題承擔(dān)單位和課題負(fù)責(zé)人,特此公告。公告期為7月16日—20日。

  一、“十五五”時(shí)期就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃思路及重大舉措研究

  課題承擔(dān)單位1:中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院

  課題負(fù)責(zé)人:鮑春雷

  課題承擔(dān)單位2:中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會(huì)發(fā)展研究所

  課題負(fù)責(zé)人:劉旭

  二、提高勞動(dòng)報(bào)酬占初次分配比重的思路和舉措研究

  課題承擔(dān)單位1:北京師范大學(xué)

  課題負(fù)責(zé)人:萬(wàn)海遠(yuǎn)

  課題承擔(dān)單位2:北京大學(xué)光華管理學(xué)院

  課題負(fù)責(zé)人:仇心誠(chéng)

  三、加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度,合理調(diào)整用工成本和員工報(bào)酬份額研究

  課題承擔(dān)單位:中國(guó)人民大學(xué)

  課題負(fù)責(zé)人:趙忠

  四、深化職業(yè)技能培訓(xùn)體制機(jī)制改革研究

  課題承擔(dān)單位:中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院

  課題負(fù)責(zé)人:鄭海濤

  五、我國(guó)消費(fèi)指標(biāo)體系和前瞻性指數(shù)研究

  課題承擔(dān)單位:北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院

  課題負(fù)責(zé)人:黃卓、許憲春

  六、穩(wěn)定和擴(kuò)大消費(fèi)有關(guān)對(duì)策及重大改革舉措研究

  課題承擔(dān)單位1:中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院經(jīng)濟(jì)研究所

  課題負(fù)責(zé)人:易信、姜雪

  課題承擔(dān)單位2:國(guó)家信息中心

  課題負(fù)責(zé)人:鄒蘊(yùn)涵

  七、健全社會(huì)保障體系中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃研究

  課題承擔(dān)單位1:中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)

  課題負(fù)責(zé)人:鄭功成

  課題承擔(dān)單位2:中央財(cái)經(jīng)大學(xué)

  課題負(fù)責(zé)人:褚福靈

  八、健全新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等群體社會(huì)保障體系政策研究

  課題承擔(dān)單位:清華大學(xué)

  課題負(fù)責(zé)人:張成崗

  公告期結(jié)束后,我司將與以上課題承擔(dān)單位聯(lián)系,辦理相關(guān)課題委托手續(xù),并進(jìn)一步溝通課題研究方向及重點(diǎn)。

  在此,對(duì)關(guān)心我司工作、積極參與課題征集的有關(guān)單位和專(zhuān)家,表示誠(chéng)摯感謝。

  聯(lián)系電話:010—68505810

國(guó)家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費(fèi)司

2025年7月16日

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